人才的共振 猎聘戴科彬建立企业级共享生态

  【天极网软件频道】GMIC2016全球移动互联网大会，邀请了猎聘创始人兼CEO戴科彬发表了演讲，他总结中国整个招聘领域有三个版本，1.0时代的广告，到2.0时代有互动，到现在认为3.0时代是闭环。也就是说以后我们看招聘网站不应该看PV、UV，不应该看投递，我们看的是能够带来多少面试和入职，这才是重要的指标。这就是互联网对人的资源招聘领域的一些变化。

  此外对于，信息平台跟交易平台在这个领域差别还是蛮大的，信息平台可能在这里只有50亿左右的市场规模，对于整个交易平台来看我们看到市场规模是500-1000亿市值，整个中国招聘网站都应该往信息平台向交易平台过渡。并且通过O2O建立企业级共享生态，重构整个招聘领域里人才的价值链。